あおぞら本多です。
4月1日から新卒新人職員が入りました。
あっという間に3週間が経ち、今日から専属作業。
あおぞらでは、新しく入社した職員は必ず
「施設長との交換日誌」が始まります。
原田メソッドを取り入れた日誌です。
前日に翌日の予定を立て、当日夕方にふりかえり。
夕方に読ませてもらって赤ペンをいれて朝返します。
えらそうにわたしがコメント入れたりするのですが、
逆に気づきをたくさん与えてもらってます。
自分が忘れてしまってたこと、
感じなくなっていたこと・・・
ひとまわりも若い新人職員から
たくさん学ばせてもらっているこのごろです。