◎業務分担
施設の中もそうですし、ネットワークを組んでいる施設同士も
そうですが、業務分担というか役割分担は非常に大切ですよね。
役割や業務が一極に集中しすぎないように。
名前だけの担当、肩書きだけの人・・・何かを聞けば
だって何も言われないし指示がこないから・・・
なぁ～んて言われる人だと・・・怒りも疲れも通り越して
なぁ～んにも言いたくなくなります。
うるさい人、しつこい人と思われても、自分の周りにこのような
人が減っていくように私は言い続けたいと今は思っています。
思ったり、感じたら、それを解決するために、それを知るために
自ら動かないとね。
あれはどうなっているかぁ～。あの事はちゃんと進んでいるかぁ～。
と思ったら、自分から確認しないとね。
仕事や業務をお願いしても、考える間もなく、即答で
「今忙しいから」という返答なので、比較的期限までに余裕の
ある事をお願いしても、即答で「その辺りも色々忙しくて」
という返答ではね～。
どんなに肩書きがあって、一般的に地位の高い人でも
単純にやる気がないのと、単純にただ仕事ができないだけでは・・・。
と思ってしまう嫌な人間の自分です。