仕事上のストレスが原因でうつ病などの精神疾患になり０７年度に労災認定を受けた人が２６８人（前年度比３０・７％増加）と前年に続き過去最多を更新したことが厚生労働省のまとめで分かった。過労自殺（未遂を含む）も８１人（前年度比２２・７％増）で過去最多となり、２年間で倍増した。政府や厚労省は「ワークライフバランス」（仕事と生活の調和）の推進を呼びかける中、長時間労働などの改善が進んでいない実態が改めて浮き彫りになった。【東海林智】
同省によると、過労によるうつ病の労災請求件数は０３年度の約２倍の９５２人（前年度比１６・２％増）に増えた。
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過労自殺と認定された８１人のうち８０人は男性で、年代別では４０代が２２人、３０代が２１人、５０代１９人、２０代１５人。うつ病など精神疾患全体の認定は３０代１００人、２０代６６人、４０代６１人、５０代３１人。２０、３０代で６割を超え若年労働者に心の病が広がる状況を示した。職種は▽専門・技術職７５人▽生産工程・労務作業者６０人▽事務職５３人――。製造関連が前年度比で２倍近く増加し、好景気を反映し生産現場での過重労働の広がりがあるとみられる。
脳出血や心筋梗塞（こうそく）などを発症した「脳、心疾患」の認定者３９２人（うち死亡１４２人）も前年度比約１０％増え過去最多。請求件数は９３１人で前年度比０・７％減少した。残業時間は月１００～１２０時間未満が９１人。１６０時間以上も３５人に上った。過労死弁護団の川人博弁護士は「数年前から過労やストレスのまん延で非常に深刻な事態に陥っているということが数字となって表れている」と話している。
◇「月に３日は休みたい」
うつ病と認定される人の６割以上を２０、３０代が占める現実。実際の労働現場の若者たちからも悲鳴が上がる。
「こんなになるまで働いたの？と思う若者が増えている」。関東の就労支援施設の関係者は打ち明ける。職を求めてくる若者の中には連日１５時間労働だったり、休みが月に１、２回しかなかった人もいる。「１日に働くのが１３時間ぐらいの所はないか」「月に３日は休みたい」。訴えは切実だ。施設関係者は「ボロボロになるまで使われうつ状態となり、働くことに怖さを感じているのでは」と話す。
店長など管理職の肩書が付くだけで残業代が支払われない「名ばかり管理職」扱いされたとしてコンビニエンスストアを提訴した元店長の清水文美さん（２８）も、長時間労働でうつ状態となり働けなくなった。残業が８０時間を超える状態が５カ月間続き、休職直前の月は１６７時間に。不眠や倦怠（けんたい）など異変を感じていたが、仕事に追われ病院に行く余裕もなかった。ようやく病院に行くと「１カ月の休養が必要」と診断書が出た。その後、休職が認められたが「人間性を奪われたような状態だった」と振り返る。
